«Ռուսաստանին ռազմավարական պարտության հասցնելու համար Հավաքական Արևմուտքը, ՈՒկրաինայից հետո, ձգտում է ապակայունացնել իրավիճակը հետխորհրդային տարածքի այլ հատվածներում, այդ թվում՝ Հարավային Կովկասում, խարխլելու Ռուսաստանին տարածաշրջանի երկրների հետ կապող դաշինքային և գործընկերային հարաբերությունները: Ռուսաստանը կշարունակի զարգացնել փոխադարձ հարգալից և փոխշահավետ համագործակցություն տարածաշրջանի բոլոր պետությունների հետ»,- ասված է ՌԴ ԱԳՆ հայտարարության մեջ։                
 

Անանուն նամակները, օպերային թատրոնն ու սպասվող փոփոխությունները

Անանուն նամակները, օպերային թատրոնն ու սպասվող փոփոխությունները
06.06.2017 | 16:53

Ա. Սպենդիարյանի անվան օպերայի և բալետի ազգային ակադեմիական թատրոնի վերաբերյալ տարատեսակ նորություններն առավել հաճախ շրջանառվում են անանուն էլեկտրոնային նամակների տեսքով: Օրերս լատինատառ հաղորդագրություններ ստացանք այն մասին, որ թատրոնում սկսվել են հաստիքների կրճատումներ: Անբավարար ու անհասկանալի ակնարկ կար նաև թատրոնի նոր տնօրենի թեկնածուի մասին:

Օպերային թատրոնից հետաքրքրվեցինք` իրականությանը համապատասխանո՞ւմ են սպասվող փոփոխությունների մասին լուրերը:


Մեր հարցման պատասխանը ներկայացնում եմ առանց խմբագրման:

«Ա. Սպենդիարյանի անվան օպերայի և բալետի ազգային ակադեմիական թատրոնում ընթացիկ աշխատանքային գործընթացը բարելավելու, աշխատանքի արդյունավետությունը բարձրացնելու նպատակով թատրոնի վարչական կազմում որոշակի կառուցվածքային փոփոխություններ են իրականացվել: Նախկին աշխատակիցներից ոմանք, հասկանալի պատճառներով, օպտիմալացման արդյունքում այլևս չեն աշխատելու թատրոնում: Իհարկե, բարձր գնահատելով թատրոնի գործունեությանն իրենց աշխատանքային մասնակցությունը ցուցաբերած բոլոր գործընկերների վաստակը, պետք է փաստենք, որ թատրոնի գործունեության նոր կառուցվածքն այլևս չի նախատեսում նրանցից շատերի մասնակցությունը հետագա աշխատանքներում: Փաստ է, որ խորհրդային տարիներից մեզ հասած որոշ աշխատանքային մեխանիզմներ այլևս կիրառելի չեն և մշակութային կառույցների կառավարման ժամանակակից մոդելն այլ պահանջներ է ներկայացնում, որոնցով պարտավոր ենք առաջնորդվել` ի նպաստ օպերայի և բալետի թատրոնի հետագա զարգացման»:


Արմինե ՍԱՐԳՍՅԱՆ

Դիտվել է՝ 3954

Հեղինակի նյութեր

Մեկնաբանություններ