Ռուսաստանին և Հայաստանին կապում են առանձնահատուկ հարաբերություններ՝ հայտարարել է ՌԴ ԱԳՆ պաշտոնական ներկայացուցիչ Մարիա Զախարովան։ Նրա խոսքով՝ Մոսկվան Հայաստանը դիտարկում է ոչ միայն որպես ինքնիշխան պետություն, այլև որպես մի երկիր, որի հետ Ռուսաստանին միավորում են բազմամյա պատմական կապերը, համատեղ նախագծերը, ընտանեկան հարաբերությունները, գործարար շփումներն ու մարդկային ճակատագրերի միահյուսումը։               
 

Աշխատավարձերի բարձրացման ու սոցիալական բևեռացման կոնտրաստը

Աշխատավարձերի բարձրացման ու սոցիալական բևեռացման կոնտրաստը
27.11.2014 | 14:23

Երեկ Երևանի ավագանու նիստում որոշում է ընդունվել, որով, բացի քաղաքապետի աշխատավարձից, կբարձրացվեն նաև փոխքաղաքապետերի, վարչական շրջանների ղեկավարների և քաղաքապետարանի 1700-ից ավելի աշխատակիցների աշխատավարձերը։ Ավագանիում մեծամասնությունը, քաղաքապետը և նրա տեղակալները պնդում են, որ այս որոշումն իրականում տարածվում է յոթ հազար ընտանիքի վրա, որովհետև բարձրացվելու են նաև մանկապարտեզների ու գրադարանների աշխատողների աշխատավարձերը: Հայտնի ճշմարտություն է, որ ինչքան բարձր են վարձատրվում պետական ծառայողները, այնքան մեծանում է նրանց աշխատանքի արդյունավետությունը, պետական համակարգում նվազում են կոռուպցիոն ռիսկերը: Դա այդպես է, մյուս կողմից՝ Հայաստանում չեն կարող աշխատավարձերն այնքան բարձր լինել, որ պաշտոնյաները հեռու մնան կաշառք վերցնելու գայթակղությունից: Ասել կուզեմ, որ աշխատավարձերի բարձրացումը կառավարման արդյունավետությունը բարելավելու փաթեթի ընդամենը մի բաղկացուցիչն է ու արդյունավետություն չի ունենա, եթե կադրային քաղաքականության ու կառավարման մշակույթի այլ կոմպոնենտներով չամրապնդվի: Հայաստանում, ցավոք, համակարգային մոտեցումները բացակայում են, և շեշտը դրվում է որևէ բարեփոխման ընդամենը այսբերգային դրսևորման, տվյալ դեպքում՝ աշխատավարձերի բարձրացման վրա: Երևանի ավագանիում ընդդիմադիր խմբակցությունները՝ «Բարև, Երևանն» ու ԲՀԿ-ն, բնականաբար, երեկ ընդդիմանում էին քաղաքային վարչակազմի մտադրություններին, սակայն, կարծում եմ, նրանց բերած հակափաստարկը թերի էր: Խնդիրը ոչ այնքան 723 միլիոն 801 հազար 900 դրամն է, որն ուղղվել է աշխատավարձերի բարձրացմանը, այլ մյուս միջոցառումների բացակայությունը, որոնք կհանգեցնեն կառավարման արդյունավետության բարձրացմանը: Սոցիալական բևեռացում հասարակության ներսում կա, ընդ որում՝ ահագնացող չափերի, ու դա պայմանավորված չէ միայն պաշտոնյաների աշխատավարձերի բարձրացմամբ: Մարդկանց կյանքի որակը լավը չէ, որովհետև մենք չունենք արդյունավետ կառավարում: Թող լավ վարձատրվեն, սակայն նորմալ կառավարեն ու հաշվետու լինեն հասարակությանը: Սա պետք է լինի ընդդիմության ռացիոնալ պահանջը:


Սուրեն ՍՈՒՐԵՆՅԱՆՑ

Դիտվել է՝ 1845

Հեղինակի նյութեր

Մեկնաբանություններ