Ռուսաստանը և ԱՄՆ-ը նախնական որոշում են կայացրել խորհրդակցությունները Ստամբուլից տեղափոխել իրենց մայրաքաղաքներ, բանակցությունների նոր փուլը տեղի կունենա «շատ մոտ ապագայում՝ Մոսկվայում՝ տեղեկացրել է ՌԴ դեսպան Ալեքսանդր Դարչիևը։ «Ռուս-ամերիկյան հարաբերությունների վերականգնման գործընթացը դանդաղում է ոչ միայն Սպիտակ տան հակառակորդների կողմից՝ ի դեմս «խորքային պետության», այլև Կոնգրեսի «բազեների», որտեղ ձևավորվել է կայուն հակառուսական լոբբի»,- ընդգծել է դեսպանը:               
 

Քաղաքապետարանում տեղյա՞կ են իրենց ՀՈԱԿ-ի անօրինականություններից

Քաղաքապետարանում տեղյա՞կ են իրենց ՀՈԱԿ-ի անօրինականություններից
11.04.2020 | 12:51

Այս օրերին, երբ մարդիկ չեն աշխատում, ապրելու միջոցները չկան, որոշ գործատուներ չեն խորշում մարդկանց անօրինական եղանակներում գործից ազատել։ Մեզ են դիմել քաղաքացիներ, որոնք աշխատել են Երևանի քաղաքապետարան` «Բնակչության հատուկ սպասարկում» ՀՈԱԿ-ում, որը համակարգում է համայնքային գերեզմանատներում տարածքների հատկացման և ոլորտին առնչվող մյուս գործառույթները: Հանրության շրջանում հայտնի «թաղման բյուրոն», ըստ աշխատակիցների, բազում խախտումներով է աշխատում։


Հիշեցնենք, որ 2019-ի հունվարին Երևանի քաղաքապետարանի աշխատակազմի հայտարարած մրցույթի արդյունքում «Բնակչության հատուկ սպասարկում» ՀՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնի համար հաղթող է ճանաչվել Արման Իսկանդարյանը: Նախկին աշխատակիցներից մեկը պատմում է, որ գերեզմանատների վարիչների և հսկիչների վրա «նալոգ» են դնում, որպեսզի ամեն ամիս գերեզմանատեղ վաճառեն և «մուծվեն» ղեկավարությանը։ Իսկ այս աշխատանքը «բարեխղճորեն» համակարգում է տնօրենի տեղակալ Ստեփան Պետրոսյանը՝ ամեն անգամ զանգելով և իրենց հասանելիքը պահանջելով։ ՀՈԱԿ-ի աշխատակիցները պատմում են նաև, որ եթե հրաժարվում են այս մեթոդով աշխատել, անհիմն ու անհեթեթ պատճառներով ազատվում են աշխատանքից։ Ավելին, ոմանց դեպքում անգամ աշխատանքի ընդունվելուց նախապես ազատման դիմումներ են գրել տալիս, որպեսզի իրենց հարմար պահի գործից ազատեն՝ առանց լուրջ հիմնավորումների։ Ստեփան Պետրոսյանն անգամ սպառնացել է հսկիչներին, որ իրենց առաջարկած տարբերակով չաշխատելու դեպքում պետք է դիմում գրեն ու ազատվեն աշխատանքից։


ՀՈԱԿ-ի ղեկավարությունը նաև սեփական մարդկանց է տեղավորում աշխատանքի, որոնք գոհացնում են տնօրենին և նրան տեղակալին։ Աշխատանքային մեկ տարին նոր բոլորած տնօրենը սեփական բարեկամներին ևս աշխատանքով ապահովել է։ ՀՈԱԿ-ում աշխատանքի է անցել Իսկանդարյանի աներձագը, տեղակալն էլ հետ չի մնում, նրա ընկերը ևս աշխատանքի է անցել այստեղ։


Հիմնարկում տիրող վախի մթնոլորտը բոլոր աշխատակիցներին է լարված պահում, նրանք խնդիրներից չեն խոսում, որովհետև աշխատանքը կորցնելու վտանգի առջև են կանգնելու, իսկ այս օրերին բավական խնդրահարույց է նոր աշխատանք գտնելը։
Ի դեպ, աշխատանքային պայմաններից ևս մեկ դրվագ պատմեցին։ Փակ գերազմանատներում հուղարկավորություններն անօրինական կերպով են կատարվում, այսինքն՝ անօրինական նոր տեղ են հատկացնում՝ պաճառաբանելով իբր այնտեղ նախկինում իրենց հարազատներն են թաղված եղել։ Մինչդեռ, ըստ աշխատակիցների, փակ գերեզմանատներում չի թույլատրվում նոր տարածք հատկացնել։
«irates.am»-ը պատրաստ է լսել նաև քաղաքապետարանի «Բնակչության հատուկ սպասարկում» ՀՈԱԿ-ի ղեկավարության պարզաբանումները այս խնդիրների շուրջ։


Ռուզան ԽԱՉԱՏՐՅԱՆ

Դիտվել է՝ 5999

Հեղինակի նյութեր

Մեկնաբանություններ