ՏՏ ոլորտը կուտակային կենսաթոշակային համակարգի վերաբերյալ հանդես կգա սեփական առաջարկություններով

Ազգային ժողովը «Կուտակային կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենքում լրացում կատարեց, և հանվեց պարտադիր բաղադրիչը։ Բավարարո՞ւմ է արդյոք փոփոխությունը տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի ներկայացուցիչներին։ Այս հարցով դիմեցինք Ինֆորմացիոն տեխնոլոգիաների ձեռնարկությունների միության գործադիր տնօրեն Կարեն Վարդանյանին։ «Օրենքն ամբողջությամբ, իհարկե, չի բավարարում։ Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտը պատրաստվում է սեփական առաջարկություններով հանդես գալ։ Մեկ ամսվա ընթացքում կներկայացնենք, ինչի մասին տեղեկացրել ենք վարչապետին։ Սակայն փաստաթուղթն այս փուլում բավարարում է այնքանով, որ գործարարների վրայից ճնշումն ու անորոշումը մի քիչ հանում է։ Օրենքում էլի թերություններ կան. օրինակ աշխատողն ինքը պետք է դիմի, որպեսզի աշխատավարձից պահումներ չանեն։ Կարելի էր հակառակը սահմանել. պահել միայն նրանցից, ովքեր կդիմեին և կխնդրեին կատարել պահումներ։ Իրավական տեսանկյունից փաստաթղթի տրամաբանությունը սխալ է կառուցված։ Ամեն դեպքում նոր օրենքն անորոշության դաշտն էականորեն պարզեցրեց։ Եվ դա դրական է։ Մեկ ամսվա ընթացքում կուտակային կենսաթոշակային համակարգի վերաբերյալ մենք մեր առաջարկություններով հանդես կգանք, կտեսնենք՝ ինչը կընդունի կամ չի ընդունի օրենսդիր մարմինը, և կկարողանանք կարծիք հայտնել, թե որքանով է համակարգը մեզ բավարարում»,- նշեց Կարեն Վարդանյանը։

Ինչ վերաբերում է խոշոր կազմակերպությունների համար պարտադիր աուդիտի պահանջը վերացնելուն, ապա Կարեն Վարդանյանը կարծում է, որ այդ պարտադիր բաղադրիչից իրականում ոչ ոք չէր էլ օգտվում. «Խոշոր օլիգարխիկ հիմնարկներն այդ գործիքին անլուրջ էին վերաբերվում։ Հսկայական ընկերությունը մի 200 հազար դրամ վճարում էր փոքր աուդիտորական ընկերություններին ու ասում՝ ինձ ֆորմալ աուդիտ արեք։ Թեև նույնիսկ այդ ձևական աուդիտը բավականին օգուտներ էր բերում։ Այդ ընկերությունների ղեկավարները տեսնում էին իրենց վիճակը, օլիգարխները մի քիչ «սպիտակ» մարդ էին դառնում։ Չեմ կարծում, թե այդքան էլ ճիշտ էր պարտադիր աուդիտը վերացնելը։ Հակառակը՝ ես կխստացնեի աուդիտի պահանջները, ինչը կհանգեցներ նրան, որ ընկերությունները սպիտակ դաշտ կգային։ Բացի այդ, օլիգարխները հիմնականում լավ կառավարիչներ չեն, մեր խոշոր բիզնեսի համակարգում մեկ-երկու լավ կառավարիչ գտնվի կամ ոչ, և այդ աուդիտը թույլ էր տալիս տեսնել, թե կառավարումն ինչպես է ընթանում»։

Լիլիթ ԳՐԻԳՈՐՅԱՆ

Հեղինակի նյութեր

• «451° ըստ Ֆարենհայթի»
• ՈՒրիշ տեղ չկա՞ր
• «24 ժամ ե­ղել ենք տար­բեր զեն­քե­րի հրե­տա­կոծ­ման տակ»
• «Ադր­բե­ջա­նը, Թուր­քիան ու ֆոս­ֆո­րա­յին զենքն Ադր­բե­ջա­նին մա­տա­կա­րա­րող­նե­րը պետք է պա­տաս­խան տան դա­տա­րա­նի ա­ռաջ»
• «Մեր բո­լո­րի ճա­կա­տա­գի­րը սահ­մա­նին կանգ­նած հայ զին­վո­րա­կա­նի ձեռ­քում է»
• Կա­րե­նին անհ­նար էր չհար­գել, նույ­նիսկ հա­կա­ռա­կորդ­նե­րը նրան ըն­դու­նում էին որ­պես լե­գենդ, որ­պես ժայռ, որ­պես հե­ղի­նա­կու­թ­յուն
• Եկե­ղե­ցին գո­յութ­յուն ու­նի 2000 տա­րի և գո­նե ա­ռա­ջի­կա 2000 տար­վա հա­մար պետք է ա­պա­հո­վի ե­կող սե­րունդ­նե­րի հոգևոր կա­րիք­նե­րը
• «Լճա­շեն­ցի­նե­րի միա­վոր­ման» դռ­նե­րը բաց են բո­լոր լճա­շեն­ցի­նե­րի առջև
• «Ար­տա­կարգ դրու­թ­յու­նը կանց­նի, բայց բո­լոր ծնող­նե­րի, ա­շա­կերտ­նե­րի, ու­սու­ցիչ­նե­րի հա­մար կմ­նա մի շատ լավ նո­րա­մու­ծու­թ­յուն՝ հե­ռա­վար ու­սու­ցու­մը»
• «ՌԴ-ն կա­րող է գնալ հա­րա­բե­րու­թ­յուն­նե­րի վատ­թա­րաց­ման ճա­նա­պար­հով, ե­թե Թուր­քիան շա­րու­նա­կի ազ­դե­ցու­թ­յան գո­տին ընդ­լայ­նե­լու քա­ղա­քա­կա­նու­թ­յու­նը»
• «Ռա­յա­նէյր»-ը հա­տուկ սպա­սար­կում է ի­րա­կա­նաց­նում
• Յա­կուտս­կի հայ­կա­կան կի­րակ­նօ­ր­յա դպ­րո­ցի սա­նե­րը նշե­ցին Ա­մա­նո­րը
• «Հա­յաս­տա­նը եր­գող ժայ­ռե­րի եր­կիր է, և ես ե­րա­զանք ու­նեմ նվա­գելու այդ ժայ­ռե­րի մեջ»
• Նպա­տա­կը դիր­քա­պահ զին­վո­րի անվ­տան­գու­թ­յունն է
• «Ադր­բե­ջա­նում պետք է տե­ղի ու­նե­նա հա­մա­կար­գա­յին փո­փո­խու­թ­յուն, որ­պես­զի կա­ռու­ցո­ղա­կան երկ­խո­սու­թ­յուն ակն­կա­լենք»
• Յակուտսկի հայերն ակտիվ մասնակցություն են ունենում եկեղեցական բոլոր տոներին
• Ստամբուլում հաղթանակ է տարել ընդդիմությունը. ի՞նչ կանի Էրդողանը
• Քրիստոնեական և հոգևոր գիտելիքների ճիշտ ուղղորդում դասընթացի միջոցով
• «Ինձ համար Արամ Իլյիչը սրբություն է»
• «ԱԳՆ-ն պետք է ավելի շատ կենտրոնանա հայ-թուրքական հարաբերությունների կարգավորման, քան Ցեղասպանության ճանաչման խնդրի վրա»

Մեկնաբանություններ