21.10.2016|
01:12
Կառավարման համակարգում ղեկավարների փոփոխությունից հետո առաջին տուժողը, որպես կանոն, շարքային աշխատակիցն է լինում։ Նոր ղեկավարը, «թացը չորի հետ վառելու» սկզբունքով, աշխատանքից հեռացնում է նախորդի մարդկանց՝ հաշվի չառնելով փորձ ու հմտություն։